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区教体局争优创先助力教育发展迈上新台阶
作者:plxszy    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2019-07-03 09:40           ★★★
  潍坊市寒亭区教体局以办好人民称心教育为目的,盘绕教育抓党建、抓好党建促教育,牢牢把握提升教育教学质量生命线,发挥党员模范带头作用,对标先进、争优创先,助力寒亭教育开展迈上新台阶。
  
  一是对标先进,以进步质量立校。《易经》有云:“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。” 寒亭区教体局把对标先进、学习典范作为提升本身素质的有力抓手,组织党员干部、校长、优秀党员教员增强学习,从典范中吸取力气。去年以来,区教体局党组书记带队全体中小学校长、局部优秀党员教员先后赴北京十一学校、北京亦庄实验中学、浙大等先进单位展开寻标对标学习活动。经过走进名校参观学习、实地调查、专题交流、针对性调研等方式来拓展办学思绪、修订办学方略、明白价值追求,各校教育教学质量不时提升。截至目前,全区一切中小学党组织书记、校长“一肩挑”比例完成100%,打造完成寒亭一中市级党建工作示范校,文昌中学、东辰育英学校、博海学校3所市级“两新”组织示范点。在全省根底教育教学成果奖评选中,该区4项成果获奖,其中一项为特等奖。
  
  二是岗位建功,以争优创先鼓励。“打铁须得本身硬。”寒亭区教体局把岗位建功、争创红烛先锋作为鼓励教职工创先争优的有效措施,普遍展开基层党组织和党员创先争优活动。扎实推进各学校展开“岗位建功”主题活动,以争创“文化单位”“优秀教员”“青年文化号”“巾帼文化岗”等为载体,发挥各级党组织的战役堡垒作用、党员先锋模范作用、先进典型引领作用,为建立寒亭教育添砖加瓦。2018年以来,有3名教职工获市委惩处奖励,5名教职工获区委惩处奖励。 另有50多名优秀教员在各级教学竞赛、业务比武中获奖。对广阔教职工立足本职、真抓实干、争优创先起到了很好的鼓励作用。
  
  三是进步质效,以提升效劳惠民。“金杯银杯不如老百姓的口碑。”寒亭区教体局一直把办学大众称心度提升作为教育惠民的目的,2018年以来,规划投资3.8亿元,新建、改扩建学校、幼儿园45所,新增学位6200个。投资1404万元施行了取暖改造工程、校舍维修正造工程及午餐工程,全区43所乡村小学全部撤煤炉换空调,全区一切乡村学校全部建起了食堂,满足学生中午就餐需求。落实各类助学金、生活补助912.78万元,惠及学生13136人次,为1191名家庭艰难大学生申请助学贷款802.52万元。展开“教学质量提升年”活动,在全区范围内选取50所学校打造本人各具特征的课堂教学形式,培育教员驾驭课堂的才能。增强师德教育,进步教员职业道德程度。健全完善了师德建立10项制度,树立了教员师德“黄牌”正告制度,进一步促进了教员队伍师德涵养的整体提升。
  
  四是建章立制,以夯实根基保证。“无规矩不以成方圆。”寒亭区教体局一直坚持把纪律挺在前面,以“强根底、建机制、促提升”为主题,全面落实从严治党请求,鼎力推进组织体系和机制建立。一方面,创新施行“六个打通”党风廉政机制,着力打通党建与廉政建立、机关与学校党建、党建与教学业务、党建与教学管理、党建与教育培训、党建与绩效管理的工作壁垒,将党建工作和党风廉政建立工作任务合成,明白义务单位、义务人和完成时限,并将“两个主体”义务落实和全员工作完成状况归入绩效考核,树立健全指导有力、科学有序、有机整合的管党治党工作机制。另一方面,积极发挥“两分离、互为补,抓党建、带队伍”主线作用。发挥党员干部“一岗双责”主体作用,树立统筹谐和、工作推进、协同共管三个机制,坚持机关党建与学校党建一同抓、学校党建和教学工作一盘棋,构成局机关与学校合力抓党建的格局,推进全区教体系统党建程度的提升。

 

 

责任编辑:plxszy 
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